• Різне

    Актуальні Вакансії в Караганді від HeadHunter.COM.KZ Сторінка 7, Караганда-НМ.

    20.02.2017

    Актуальні Вакансії в Караганді від HeadHunter.COM.KZ

    Перше повідомлення: Актуальні Вакансії в Караганді від HeadHunter.COM.KZ Сторінка 7, Караганда-НМ.

    Шановні форумчани! Ласкаво просимо на гілку Актуальні Вакансії в Караганді від HeadHunter.COM.KZ!

    HeadHunter.COM.KZ — сайт, де знаходять хорошу роботу і надаються ефективні сервіси для пошуку і підбору персоналу!

    Роботодавцям HeadHunter.COM.KZ представляє унікальну базу резюме фахівців, з допомогою якої можна ефективно шукати персонал і оперативно закривати вакансії.

    Здобувачам HeadHunter.COM.KZ дозволяє знайти роботу в Казахстані та з усього СНД! Скористайтеся пошуком роботи по параметрах, а також зручним пошуком роботи по компаніям. Зареєструйте своє резюме на сайті http://headhunter.com.kz і безпосередньо відгукуйтеся на ці та інші вакансії.

    Зверніть увагу на нові сервіси для шукачів!

    «Яскраве резюме»

    Ви в активному пошуку роботи? Скориставшись нашим новим сервісом, ви зможете виділитися серед інших і збільшити ваші шанси знайти роботу.

    Сервіс «Яскраве резюме» графічно виділяє резюме в результатах пошуку, залучаючи до нього додаткову увагу роботодавця. За статистикою кількість переглядів резюме збільшується на 54%.

    «Хочу у Вас працювати!»

    * — Ви знайшли ідеальну компанію, в якій мрієте працювати, але підходящих вакансій поки немає?

    * — Ви готові привернути увагу до свого резюме за будь-яку ціну?

    Новий сервіс від HeadHunter «Хочу у вас працювати» допоможе вам добитися окремої уваги з боку роботодавця:

    * — Роботодавець побачить ваше резюме в спеціальній папці в своєму особистому кабінеті.

    * — Ваше резюме буде виділено для роботодавця в результатах пошуку по базі резюме.

    Старший фахівець по роботі з персоналом (заміщення)

    Дата публікації: 21.12.2009

    Регіон: Караганда

    Необхідний досвід роботи: 1-3 роки

    Вимоги:

    * Вища освіта;

    * Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1 року;

    * Трудове законодавство РК, нормативні та законодавчі акти по управлінню персоналом, знання основ управління людськими ресурсами;

    * Навички проведення інтерв’ю, організації навчання, організації корпоративних заходів, ведення кадрової документації, вміння працювати з кадровими системами та базами даних;

    * Впевнений користувач ПК.

    Обов’язки:

    * Кадрове забезпечення діяльності філії, з урахуванням вимог трудового законодавства Республіки Казахстан;

    * Облік кадрів і оформлення кадрової документації;

    * Контроль дотримання дисципліни праці;

    * Організація заходів по веденню військового обліку;

    * Підбір персоналу;

    * Впровадження всіх стандартів, політик і процедур у галузі організаційного розвитку та HR, контроль їх виконання, а також забезпечення необхідної адміністративної підтримки філій для ефективного управління персоналом;

    * Реалізація функцій організаційного розвитку в регіоні;

    * Підтримка HR функції в закріплених додаткових філіях.

    Умови роботи:

    * Вакансія на час заміщення основного працівника;

    Дата публікації: 14.12.2009

    Регіон: Караганда

    Необхідний досвід роботи: 3-6 років

    Обов’язки:

    * Управління продажами в регіональному представництві р. Караганда

    Вимоги:

    * Вища освіта

    * Знання ринку FMCG в р. Караганда та обл. специфіки каналів збуту

    * Досвід керівної роботи у великих дистриб’юторських компаніях в секторі FMCG від 3-х років, досвід успішних продажів

    * Навички бізнес-планування, контролю фінансових потоків, бюджетного планування

    * Вміння проводити детальний аналіз продажів по сегментах ринку та робити правильні висновки

    * Досвідчений користувач ПК (MC Office, 1С)

    * Орієнтація на результат, активна життєва позиція, лідерські якості, вміння працювати в команді, професіоналізм

    Умови:

    * Оклад+ % від продажів

    * Оплата ПММ, стільникового зв’язку

    Дата публікації: 14.12.2009

    Регіон: Караганда

    Необхідний досвід роботи: 1-3 роки

    Обов’язки:

    * Співпраця з рекламними агентствами-виробниками різних видів рекламних матеріалів, вивчення технології виробництва, вимоги до підготовки файлів.

    * Вища освіта (бух./економ.), досвід роботи в якості старшого, головного, провідного бухгалтера на великих підприємствах, бухгалтером-калькулятором в громадському харчуванні (великі ресторани) від 2 років, досвідчений користувач ПК, МСФЗ, 1С, наявність рекомендацій.

    * Висока працездатність, стресостійкість.

    Менеджер з продажу медичних послуг

    Дата публікації: 22.12.2009

    Регіон: Караганда

    Необхідний досвід роботи: 3-6 років

    Вимоги до кандидатів:

    * Стать значення не має.

    * Важливо: або медичну освіту та досвід роботи в продажах протягом 2-3 років, або будь-освіта і досвід роботи в продажах фарм/медичного бізнесу протягом 3-5 років.

    * Пошук клієнтів, робота з наявною базою даних, розширення бази, зустрічі з клієнтами, пропозиція послуг компанії, проведення презентацій та ін.

    Короткий опис статті: реальна робота в інтернеті Сторінка 7 — Актуальні Вакансії в Караганді від HeadHunter.COM.KZ Робота в Караганді Актуальні Вакансії в Караганді від HeadHunter.COM.KZ, караганда,наш світ,nash-mir,форум,казахстан,караганди,фотографії,портал караганда,авто,погода,спілкування,карандинская область,шахтинск,теміртау,сарань,абай,жезказган,балхаш

    Джерело: Актуальні Вакансії в Караганді від HeadHunter.COM.KZ — Сторінка 7 — Караганда-НМ.KZ

    Також ви можете прочитати